Ａ：書類選考の後、筆記試験を行います。
  筆記試験では仕事に必要とされる基礎的な学力を判断します。
  人物本位の面接を重視していますので、様々な可能性や個性を持った人を幅広く採用します。

Ａ：当社では2ヶ月間、教育訓練計画書に基づき、社外研修及び社内研修を行っております。

Ａ：社員は、若手もベテランもバランスよく勤務しており、活気にあふれ、元気がある！と感じます。
  問題がある時には皆で責任を持ち、解決に向けて素早い対応をとります。会社の年中行事にあるお花見・納涼祭・忘年会では
  年齢の差を飛び越え、和気藹々として笑い声が絶えません。幹事の方も毎年ユニークな催しを開き次の行事が来るのが楽しみです。

Ａ：採用向けの会社案内は作成しておりません。採用情報HPが会社案内も含めていますので、ご参照下さい。